公司违规处罚

1.驾驶公司机动车，超速行驶，不礼让行人后，公司私自对驾驶员进行处罚，而不是由行政机关处罚，是否违规？ 2.公司有指标的罚款，每月数十人被罚，一个月总罚款一万多元，是否违规 如果违规，应该在哪里进行举报

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公司对驾驶员超速行驶、不礼让行人的行为进行处罚，可能会涉及到违规问题。根据《行政处罚法》第十五条和第十六条的规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。因此，公司作为用人单位，并不具备行政处罚权。关于公司有指标的罚款是否违规，这需要具体问题具体分析。如果公司在与员工签订的劳动合同中明确约定了考核和奖惩制度，并且该制度合法、公正、合理，那么公司在执行过程中对未能完成工作指标的员工进行罚款就是合法的。反之，如果公司的罚款制度违反了劳动合同或相关法律法规的规定，那么就属于违法行为。如果你认为公司的处罚行为不合理，可以向劳动监察部门投诉举报。
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