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员工抑郁症治疗期

日期:2024-05-05 浏览:33 发布:法律服务网

请问员工患抑郁症,没休病假但是在治疗期,公司可以单方解除劳动合同吗


根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:
您好,员工患病且非职业病的,依法可享受病假,在医疗期内公司不可以解除劳动关系。在医疗其满后仍不能返岗的,单位可解除劳动关系,但是医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。法律依据有《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、第三条、第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
法律服务网平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您对法律服务网的关注和支持!

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